??????? 9月2日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一會(huì)議室召開調(diào)研會(huì)，專題討論7月個(gè)人夢(mèng)想征集活動(dòng)收集的員工個(gè)人夢(mèng)想。2013年是金星鴨業(yè)成立十五周年，值此第七屆金星鴨業(yè)日之際，為了鼓舞和激勵(lì)全體干部員工堅(jiān)定發(fā)展信心，引導(dǎo)大家將個(gè)人夢(mèng)匯聚于企業(yè)發(fā)展夢(mèng)，共同實(shí)現(xiàn)鴨業(yè)人“發(fā)展企業(yè)、富裕職工”的根本目標(biāo)，7月17日，金星鴨業(yè)組織開展了以“企業(yè)助員工圓夢(mèng)，員工助企業(yè)騰飛”為主題的個(gè)人夢(mèng)想征集活動(dòng)。此活動(dòng)作為第七屆金星鴨業(yè)日系列活動(dòng)之一，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，所屬各單位認(rèn)真組織，1258名員工積極參與，大家認(rèn)真填寫了自己的個(gè)人夢(mèng)想和心愿。 ??????? 本次活動(dòng)結(jié)束后，恰逢公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正式啟動(dòng)，公司班子成員決定借此作為公司領(lǐng)導(dǎo)干部大興調(diào)查研究工作的新起點(diǎn),深入開展調(diào)研工作，傾聽職工心聲，解決職工困難。 ??????? 調(diào)研會(huì)上，公司班子成員逐一查閱了1258名員工的個(gè)人夢(mèng)想，對(duì)1233個(gè)員工夢(mèng)想中487名員工集中、普遍反應(yīng)的“要求提高待遇福利類”和“要求培訓(xùn)晉升類”等問題引起了高度重視。經(jīng)過討論，大家一致認(rèn)為，對(duì)于此次活動(dòng)員工群眾反應(yīng)的突出問題，公司要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，拿出具體的解決辦法。 ??????? 會(huì)議要求，對(duì)于群眾反應(yīng)的改善職工食堂的伙食質(zhì)量和加強(qiáng)職工文娛活動(dòng)設(shè)施等問題，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和公司工會(huì)負(fù)責(zé)解決；對(duì)于員工反應(yīng)的福利待遇和工資增長(zhǎng)等方面的問題，公司人力資源部關(guān)注各單位在員工福利和工資增長(zhǎng)方面的政策執(zhí)行情況，考核并指導(dǎo)各單位嚴(yán)格落實(shí)年初經(jīng)濟(jì)報(bào)告要求的工資增長(zhǎng)指標(biāo)和季度每人100元的福利執(zhí)行情況；對(duì)于反應(yīng)的職工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)問題，公司人力資源部關(guān)注各單位員工的繼續(xù)教育情況和培訓(xùn)執(zhí)行情況，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，出臺(tái)相關(guān)政策，保障員工的繼續(xù)教育和培訓(xùn)權(quán)利；對(duì)于反應(yīng)的有入黨、成為崗位標(biāo)兵意愿的職工，各黨支部書記和各單位負(fù)責(zé)人要關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，幫助員工成長(zhǎng)；對(duì)于反應(yīng)希望得到職位晉升、有管理欲望的員工，公司黨委和各單位負(fù)責(zé)人要關(guān)注員工的工作狀態(tài)，在考察個(gè)人工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和職業(yè)素質(zhì)后，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，可納入后備人才庫。 ??????? 會(huì)上，公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組還要求聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要深入基層開展調(diào)研，負(fù)責(zé)督辦各聯(lián)系單位切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。公司教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組也將適時(shí)召開專題會(huì)議，聽取聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的督辦結(jié)果。